GIDS · ZORG EN VERZEKERING
Zorg in Tsjechië: je dienstverband is het scharnier, niet je verblijfspapier
Verplicht verzekerd is wie vast verblijf heeft in Tsjechië, en daarnaast iedereen die werkt voor een werkgever met zetel in het land. Voor een Nederlander is dat dienstverband dus de scharnier en niet het verblijfspapier. Een doktersbezoek kost niets sinds 2015; alleen de spoedpost kent nog een bedrag. Op medicijnen zit een jaarplafond dat van je leeftijd afhangt.
Dit gaat over Tsjechië.
Het scharnier is je werk, en niet je papier
Verplicht verzekerd is iedereen met een vast verblijf op Tsjechisch grondgebied, en daarnaast iedereen die werknemer is van een werkgever met zetel in Tsjechië.
Voor een Nederlander die net aankomt is dat tweede meestal het relevante. Je hebt niet eerst een verblijfsdocument nodig om verzekerd te raken: het dienstverband doet dat. Dat is precies andersom dan in landen waar je verblijfsregistratie de toegangspoort tot de zorg is, en het is de reden dat wij die twee dingen hier uit elkaar houden.
Zeven verzekeraars, van oorspronkelijk negenentwintig
Er zijn zeven wettelijke zorgverzekeraars. Dat waren er ooit negenentwintig; de rest is verdwenen of samengegaan. Je kiest er een, en je kunt eens per twaalf maanden wisselen, en dan alleen per 1 januari of 1 juli.
Dat wisselvenster is kleiner dan het Nederlandse, waar je elk jaar in december kunt overstappen. Kies dus niet op goed geluk: je zit er in beginsel een jaar aan vast.
Een doktersbezoek kost niets, en dat is sinds 2015 zo
De regulacni poplatky, de eigen bijdragen per handeling, zijn per 1 januari 2015 afgeschaft. Op emigratiepagina's staat nog met enige regelmaat dat een doktersbezoek een vast bedrag kost. Dat klopt al meer dan tien jaar niet.
Wat er nog wel is: de spoedpost kost 90 kronen. Dat bedrag telt niet mee voor het jaarplafond op bijbetalingen, en het vervalt als je wordt opgenomen.
Medicijnen: een jaarplafond dat van je leeftijd afhangt
Op wat je zelf bijbetaalt voor medicijnen zit een plafond per jaar, en dat plafond verschilt per leeftijdsgroep. Voor kinderen tot achttien jaar en voor iedereen vanaf vijfenzestig ligt het op 1.000 kronen. Voor zeventigplussers en erkende invaliden op 500 kronen. Voor de groep daartussen, van achttien tot vijfenzestig, op 5.000 kronen.
Een aantekening die erbij hoort: deze bedragen zijn gedateerd vanaf 1 januari 2025, en wij hebben niet bevestigd gekregen dat zij in 2026 nog gelden. Dat zeggen wij liever dan het weg te laten.
Wat je betaalt: dertien en een half procent, verdeeld
De zorg wordt betaald uit een premie op je loon van 13,5 procent. Daarvan draagt de werknemer 4,5 procent en de werkgever 9 procent. Er is dus geen nominale premie zoals in Nederland, waar iedereen hetzelfde vaste bedrag per maand aan zijn verzekeraar betaalt, ongeacht inkomen.
Dat verschil is groter dan het lijkt. In Nederland betaalt een laag inkomen dezelfde nominale premie als een hoog inkomen en corrigeert de zorgtoeslag dat achteraf. In Tsjechië schaalt het bedrag mee met het loon en is er geen toeslagconstructie voor nodig.
Ook hier de aantekening van de kostengids: de pagina waar dat percentage op staat noemt geen jaartal, dus wij dragen het als het tarief op het moment van lezen.
Wat wij hier niet dragen
Wat een specifieke behandeling of een ziekenhuisopname kost, staat hier niet: wij hebben daar geen tarievenlijst van een instantie voor gevonden. Wat de tandarts kost evenmin. En de vraag of en hoe je je als niet-werkende EU-burger kunt verzekeren, behandelen wij hier niet, want de pagina's die wij konden lezen gaan over vast verblijf en over werknemers en niet over die tussenpositie.
Wat je wel meeneemt uit deze gids: regel je dienstverband, want daar hangt je verzekering aan.
Deze gids is nagelezen in door de redactie van IkVertrekUit.nl. Wat er toen is nagekeken staat met de instantie erbij in het bronnenregister.
