Zorg in Slovenië: het ZZZS, de kaart en de vaste bijdrage per maand

Hier werkt het anders dan in Nederland: er valt niets te kiezen. Het ZZZS schrijft het zo op: het verzekerdenschap ontstaat van rechtswege, op de dag dat je aan de voorwaarden voldoet, en het eindigt van rechtswege zodra je er niet meer aan voldoet. Er is geen polis, geen vergelijker en geen overstapmoment.

Wie verzekerde is staat in de wet, in artikel 15 en 15.a; wie als gezinslid meeverzekerd raakt in de artikelen 20 tot en met 22. Dat betekent ook: wie niet onder een van die categorieën valt, is niet verzekerd.

Degene die de aanmelding indient is dezelfde partij die de premie moet betalen. Bij loondienst is dat je werkgever. Hij doet dat met formulier M-1, op de dag dat je werk volgens je arbeidsovereenkomst begint, en uiterlijk voordat je aan het werk gaat. Afmelden gaat met M-2 en wijzigingen met M-3. Een gezinslid meld je zelf aan of af met formulier M-DČ; daarmee geef je ook wijzigingen door.

Bedrijven dienen die formulieren elektronisch in via het staatsportaal; natuurlijke personen kunnen op papier bij een vestiging, per post of digitaal ondertekend per e-mail.

Pas als het ZZZS je verzekerdenstatus heeft vastgesteld en in zijn administratie heeft gezet, kun je rechten uitoefenen. Dat doe je met de kartica zdravstvenega zavarovanja, de zorgverzekeringskaart. Het ZZZS stuurt die kaart naar je adres in het centrale bevolkingsregister; zonder aangemeld adres komt hij dus niet aan.

Twee dingen. Van je loon gaat 6,36 procent af voor de zorg, en je werkgever draagt daar 6,56 procent naast af, plus 0,53 procent voor ongevallen op het werk en beroepsziekten. Sinds 1 juli 2025 komt daar de premie voor langdurige zorg bij: 1 procent van jou en 1 procent van je werkgever.

Daarnaast betaal je de OZP, een vast bedrag per maand dat losstaat van je inkomen. Die verving op 1 januari 2024 de oude aanvullende zorgverzekering. In 2026: 37,17 euro per maand tot en met februari, daarna 39,36 euro per maand tot en met februari 2027. Het bedrag wordt elk jaar op 1 maart aangepast aan de groei van het gemiddelde brutoloon. Kinderen die als gezinslid verzekerd zijn, betalen de OZP niet, en wie in een ander land verzekerd is ook niet.

Heb je een wettelijk pensioen of een wettelijke uitkering uit Nederland, zoals de AOW, en werk je niet meer, dan regel je je zorgverzekering via het CAK. Slovenië staat op de lijst van verdragslanden. Je krijgt dan een S1-formulier, waarmee je je bij het ZZZS inschrijft.

Het CAK houdt elke maand een verdragsbijdrage in op je pensioen of uitkering. De woonlandfactor waarmee die wordt berekend, is voor Slovenië 0,4029 in 2026. Een Nederlandse basisverzekering heb je zelf alleen als je in Nederland woont of werkt; of je er woont, bepaalt de Sociale Verzekeringsbank.

Hoe lang je op een eerste zorgkaart wacht, wat een consult bij de huisarts of specialist kost als je nog niet bent aangemeld, en hoe de wachttijden per behandeling liggen, hebben wij niet nagelezen. De premiepercentages staan als tabel op het staatsportaal; de wet waarin ze staan, hebben wij niet kunnen lezen.

Wie zonder werkgever in Slovenië aankomt, heeft geen partij die de aanmelding voor hem indient. Kom je voor studie of een andere reden dan werk, dan is een passende ziektekostenverzekering bovendien een voorwaarde voor het potrdilo, het verblijfsdocument.