1
Wie regelt de vergunning
In EU-landen kun je als Nederlander zonder aparte werkvergunning in loondienst werken. Daarbuiten loopt de vergunning vrijwel altijd via je werkgever; begin er samen op tijd aan.
Contract, premies en zorg via je werk
Werken in loondienst
Een baan in het buitenland regelt veel voor je, maar niet alles. Premies, verzekering en wat er in je contract staat blijven jouw huiswerk.
Wat verandert er voor jou
2
Waar je premies betaalt
Werk je in het buitenland, dan verschuift je sociale zekerheid in de regel naar je werkland. Word je tijdelijk gedetacheerd, dan kan dat anders liggen; een A1-verklaring legt vast welk land bevoegd is.
3
Belasting over je loon
Het belastingverdrag tussen Nederland en je werkland bepaalt welk land over je loon heft. Woon je in het ene land en werk je in het andere, lees dan eerst de gids over grensarbeid.
4
Zorg via je werkland
Ga je in het buitenland in loondienst, dan hoort je zorgverzekering in de regel bij je werkland en meld je je Nederlandse basisverzekering af; hoe dat werkt staat in de afmeldgids.
Belangrijkste aandachtspunten
Laat je arbeidscontract nakijken voordat je tekent, ook op wat er bij ontslag of ziekte geldt.
Vraag bij detachering om de A1-verklaring en bewaar hem.
Stem je uitschrijfdatum en je zorgafmelding af op de startdatum van je contract.
Vraag je nieuwe werkgever hoe het pensioen geregeld is; dat loopt niet vanzelf door waar het in Nederland ophield.
